为了加强班主任队伍建设，完善班主任工作机制，进一步促进班主任工作制度化和规范化，客观评定班主任的工作表现、工作能力和工作实绩，充分调动班主任的工作积极性、主动性和创造性，根据《甘肃农业大学班主任工作条例》、《甘肃农业大学班主任工作考核办法》精神，特制定本考核细则。

一、指导思想

全面贯彻落实党的教育方针，突出学风建设在学生全面发展中的核心作用，不断提高班主任队伍的思想教育水平和班级管理水平，充分发挥班主任在学生一线教育中的重要作用，加强班风、学风建设，规范班主任的工作绩效考核和队伍管理，促进我院学生工作再上新台阶。

二、考核对象

全院在岗班主任。

三、考核原则

（一）坚持“客观、公开、公正”的原则；

（二）注重工作实绩的原则；

（三）全面考核、综合评定的原则。

四、组织领导

（一）班主任考核工作以学院考核为主，学校学生工作部（处）负责协调、指导、审核学院班主任考核工作。

（二）学院成立班主任考核工作小组，负责班主任考核具体工作。学院主要负责人担任工作小组组长，分管学生工作和教学工作领导、辅导员、团委书记、党务干事、本科生教学秘书、教师代表担任小组成员。我院组成情况如下：

组长：成述儒

成员：葛洪骏、包世俊、陶茸、靳丹红、李鑫、郭福会、吕军芬、王浩熙、教师代表

五、考核方式

（一）成绩构成

班主任的考核实行学院考核工作小组评议、学生评议相结合的方式，其中学院考核工作小组评议分占70%，学生民主评议分占30%，评分均采用百分制。

（二）计算公式

班主任考核综合得分=学院评分×70%＋学生民主评议分×30%＋附加分

1、学院评分

学院评分=班级工作考核成绩×40%+个人工作考核成绩×60%

（1）班级考核成绩：按照《动物医学院团支部（班级）工作考核细则评分表》（附件1）以百分制换算后生成

（2）个人考核成绩：按照《动物医学院班主任工作考核指标体系》（附件2）两学期平均计算量化生成

2、学生民主评议分

按照《甘肃农业大学班主任工作考核学生评分体系》（附件3）得分生成。

3、附加分：

（1）加分项：

1本人当年发表的思政论文、同学生教育、管理相关的论文（一作）每篇加5分；

2主持思政课题、同学生教育、管理相关的课题结项加10分，参研加5分；

3评选年度内先进班集体（优良学风班）、五四红旗团支部等集体获奖：国家级加15分，省级加10分，校级加5分；文明宿舍校级每个加2分，院级每个加1分（以舍长所在班级为准）；

4其他情况由考核组酌情加分。

（2）扣分项：

1凡因工作疏忽或故意隐瞒实情，迟报、拖延时间超过一天（重大事项2-5小时）者，扣5-15分；

2因工作不细致导致漏报、误报相关信息者，每次扣5-10分；

3青年大学习完成率低于同年级平均值，每期扣2分；

4因工作推诿、不及时等影响学生切身利益者，每次扣10分；

5学生举报或反映的问题属实者，每次扣5分；

6其他情况由考核组酌情扣分。

六、考核程序

学院按照年度进行班主任工作考核，每年的12月底完成本年度班主任工作的考核工作。

（一）班主任个人总结

班主任按考核的内容和要求，认真总结个人年度工作，在班主任考核会议上进行个人述职，向学院考核工作小组提供包括书面工作总结在内的《班主任工作周志》等相关资料。

（二）学生评议

学生班级召开班会，采取不记名的方式，组织全班学生按照《班主任工作考核学生评分体系》（附件3）进行评议打分。学院考核工作小组指派一名成员参加学生班会，负责监督和完成评分汇总统计工作。

（三）学院考核工作小组评议

学院考核小组召开班主任考核会议，在班主任工作总结和述职的基础上，按照本细则规定的考核方式，对班主任履行职责情况进行评议打分。

（四）学校审核

学院班主任考核工作小组负责完成班主任考核评分的统计汇总工作，确定相应等级，于每年12月底将《动物医学院班主任考核结果汇总表》（附件4）报送学生工作部（处）审核备案。

七、考核等级

（一）考核结果

班主任考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级（优秀比例不超过参加考核人数5%，原则上在二、三（四）年级中产生，高年级优先；良好比例不超过参加考核人数20%；不足一人按一人确定）。

（二）有下列情况之一者可直接确定为不合格

1．违反《甘肃农业大学班主任工作条例》规定，造成严重后果者；

2．工作中出现严重错误或失职（包括隐瞒情况），产生不良影响或严重后果者；

3．考核组认定的其他情况。

八、奖惩措施

（一）优秀班主任分校、院两级。学院根据考核结果，将考核优秀的班主任报学校推荐校级优秀班主任，由学校进行评定表彰；院级评定为优秀、良好的班主任由学院进行表彰，在年终班主任津贴中上浮10%。

（二）考核不合格的班主任扣除考核年度班主任津贴，取消班主任任职和各类评奖评优资格，不得晋升行政和专业技术职务、职称。限期一年进行整改，根据整改情况和表现，确定其是否恢复班主任任职资格。

（三）学生工作部（处）会同相关部门和学院负责完成对考核不合格班主任的有关处理工作。

附件1：《动物医学院团支部（班级）工作考核细则评分表》

附件2：《动物医学院班主任工作考核指标体系》

附件3：《甘肃农业大学班主任工作考核学生评分体系》

附件4：《动物医学院班主任考核结果汇总表》（格式根据当年文件微调）

动物医学院

2023年12月1日

  附件1-4.docx